Temmuz 15, 2013
Menu
SAĞLIK BAKANLIĞI VE BAĞLI KURULUŞLARI ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK17 MAYIS 2013 AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK 09 TEMMUZ 2013 GENELGE 1 GENELGE 2 MOBBİNG
2008 yılı Genel Kurulumuzda Kabul Edilen Tüzüğümüz indirmek için TIKLAYINIZ.
SES EĞİTİM FONU YÖNETMELİĞİ Amaç Madde 1 Genel Merkezin, Şube/Temsilciliklerinin Eğitim Fonundan yararlanmasının usul ve esaslarını düzenlemektir. Dayanak Madde 2 Bu Yönetmelik; SES tüzüğünün 48. maddesi ve Sendikamız 4-5-6 Mart 2005 Olağan Genel Kurulunda alınan kararına dayanılarak hazırlanmıştır. Kapsam Madde 3 Bu Yönetmelik sendikamız genel merkezince, şube/temsilcilikler
HUKUK BÜROLARI VE HUKUK YARDIM YÖNETMELİĞİ 1- GENEL HÜKÜMLER MADDE 1: Bu yönetmeliğin amacı SES (Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası) hukuk bürolarının kuruluş ve işleyişini, büro görevlilerinin sendika ile ilişkilerini, karşılıklı hak ve görevlerini ve sendika üyelerinin taraf olduğu hukuki uyuşmazlıklarda Sendika tarafından onlara yapılacak yardımın kapsamını
SES GREV, DAYANIŞMA VE HUKUK FONU YÖNETMELİĞİ AMAÇ: MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı SES üyelerinin sendikal faaliyetler nedeni ile mağdur olmaları halinde, kendilerine yardımcı olunması ile grev halinde ücretlerinin ödenmesini sağlamaktır. KAPSAM: MADDE 2- Bu yönetmelik SES üyeleri, işyeri temsilcileri ile her kademedeki organlarda bulunan yöneticileri kapsar.
ÖRGÜTLENME YÖNETMELİĞİ DAYANAK VE KAPSAM MADDE 1: Bu yönetmelik tüzüğün ilgili maddelerine uygun olarak üye, temsilci, şube-temsilcilik temsilcisi, şube/temsilcilik yöneticisi, MTK temsilcisi, merkez yöneticisinin sendikal örgütlenme ile ilgili uyması gereken kurallar ile işyeri temsilciliği, il ve ilçe temsilciliği, şube ve merkez yetkisine sahip olan organların örgütlenme, işleyiş ve
MALİ İŞLER UYGULAMA YÖNETMELİĞİ 1- GENEL HÜKÜMLER AMAÇ MADDE 1: Bu yönetmeliğin amacı Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası’nın Merkez, Şube ve il temsilciliklerinin mali işleyişini düzenlemektir. KAPSAM MADDE 2: Bu yönetmelik SES Merkez, Şube ve İl temsilciliklerinde yürütülen bütçe, gelir-gider, harcama, mal ve hizmet alım-satımı ile ilgili
SES DİSİPLİN KURULLARI YÖNETMELİĞİ AMAÇ: MADDE 1: Bu yönetmeliğin amacı, SES Genel Merkez ve Şube Disiplin Kurullarının kuruluş, kapsam, yetki ve görevleri ile soruşturma usulleri, disiplin cezalarını, bu cezalara itirazı ve yargı yoluna başvurulmasını düzenlemektir. KAPSAM: MADDE 2: Bu yönetmeliğin düzenlediği disiplin kurulları ve kapsadığı örgütlülük alanı
SES DENETLEME KURULLARI YÖNETMELİĞİ Amaç ve kapsam Madde 1- Bu yönetmelik, Ses Merkez, şube, temsilcilik yönetim kurullarının ve sendika işleyişlerinin, gelir ve giderlerinin, bunlara ilişkin işlemlerin kanun,tüzük,genel kurul kararlarına uygun olup olmadığı yönünden, denetleme kurulları tarafından yapılacak idari ve mali denetimin esas ve usullerinin belirlenmesi amacıyla düzenlenmiştir. Denetleme
Döner Sermaye ile ilgili mahsuplaşma haberin devamındadır.
16 Ağustos 2008 tarihli Mükerrer sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan 2008/14012 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile 375 sayılı KYK’nın Ek 3. maddesi uyarınca (Ek Ödeme Alamayan Kamu görevlileri için) yapılacak ek ödemeye ilişkin esaslar ve oranlar belirlenmiştir.
Sendikamıza, KEY Ödemeleri ile ilgili pek çok sorun iletilmektedir. Üyelerimizin bir kısmı hak sahibi olduğu halde, listelerde isminin olmadığını, bir kısmı da ödenecek miktarın çok düşük olduğunu ifade etmektedir. Öncelikle hak sahibi olup olmadığınızı belirlemeniz gerekmektedir. Şimdi adım adım yapmanız gerekenleri belirteceğiz. 1- HAK SAHİBİ OLUP OLMADIĞINIZI BELİRLEME AŞAMASI
Danıştay 11. Dairesinin 2006/6044 E, 2008/2354 K sayılı ve 10.03.2008 tarihli kararı, karar gerekçesinin karışık olması ve çeşitli yerel mahkemelerin lehte kararları nedeni ile yanlış yorumlanmış olup, aşağıdaki düzeltmenin yapılması gerekli olmuştur. Danıştay 11. Dairesi’nce verilen söz konusu karar ile Sağlık Bakanlığındaki döner sermaye ek ödemesi de dâhil olmak
SSK’dan SB’na devredilen personelle ilgili Danıştay kararı için tıklayınız
Kamuda çalışan hekimlerin ve özel kanunlarına göre serbest çalışma hakkı bulunan diğer sağlık personelinin tamgün esasıyla çalıştırılması ve sağlıkla ilgili diğer bazı kanunlarda değişiklik yapılması amacıyla hazırlanan “Sağlık Personelinin Tam Gün Çalışmasına ve Sağlıkla İlgili Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı Taslağı” ektedir. indirmek için>>>>>
Radyoloji çalışanlarının günlük çalışma süresinin 5 saatten 9 saate çıkarılmasını öngören Sağlık Bakanlığı Tedavi Hizmetleri Genel müdürlüğü’nün genelgesinin ve ilgili yönetmeliğin yürütmesinin durdurularak iptali için ilk olarak sendikamız dava açmıştır. Danıştay 12. Dairesinin 2007/5157 sayılı dava dosyasında Sağlık Bakanlığı savunması gelinceye kadar yürütmeyi durdurma kararı verilmişti. Sağlık Bakanlığı projesi geldikten
Kanun Tasarısı TBMM’ye sevk edilmiştir. 1 Kasım 2007 tarihinden itibaren TBMM Sağlık Komisyonu’nda görüşülmeye başlanacaktır. Kanun Tasarısı >>>>
Bu görüşlerimiz sendikamız tarafından Sağlık Bakanlığı’na da iletilmiştir
4688 Sayılı Yasaya Göre Sendika Üye Sayılarının ve Her Hizmet KolundaYetkili Kamu Görevlileri Sendikaları ve Bunların Bağlı Bulundukları Konfederasyonların Belirlenmesine İlişkin Tebliğ
4688 Sayılı Yasaya Göre İşyeri Sendika Temsilcilerinin Seçilmesine İlşkin Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ.
Devredilen SSK personelinin hak kayıplarının ve uygulamadaki aksaklıkların giderilmesi amacıyla gerek hukuksal, gerekse de idari yoldan girişimlerimiz devam etmektedir.
AKP HÜKÜMETİNİN SAĞLIK ALANINDA ÇIKARDIĞI VE HAZIRLADIĞI YASALARLA İLGİLİ SES HUKUK BÜROSU TARAFINDAN HAZIRLANAN RAPOR
SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUN TASARISINA YÖNELİK SES HUKUK BÜROSU ÖN RAPORU
SES'ten Sağlık Bakanlığı'na "Ayrıca hamile sağlık emekçilerinin nöbetlere sokulmaması sağlanmalıdır. " Hamile personele nöbet yazılmayacak
Yangından mal kaçırırcasına hazırlanan ve uygulamaya girmeden ertelenerek 1 Haziran 2005’de yürürlüğe giren yeni TCK, toplumun bir çok kesimi tarafından kaygıyla izleniyor. Üzerinde çok durulmasa da yeni TCK’nın sağlık emekçilerini de ilgilendiren pek çok sakıncası mevcuttur.
MADDE ESKİ METİN YENİ METİN Madde 2 Bu yönetmelik hastane sağlık merkezi gibi Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığına ait yataklı tedavi kurumlarını kapsar. Bu Yönetmelik, Sağlık Bakanlığına bağlı ağız ve diş sağlığı merkezleri ile bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde sayılan sağlık kurumlarını kapsar. Madde 3 SAĞLIK MERKEZLERİ : Acil vak'alar,
BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam Madde 1 — Bu Yönetmeliğin amacı, birinci basamak sağlık hizmetlerini güçlendirmek ve verilen sağlık hizmetinin kalitesini artırmak, aile hekimi ve aile sağlığı elemanlarının çalışma usul ve esaslarını, çalışılan yer, kurum ve statülerine göre öncelik
BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukukî Dayanak ve Tanımlar
BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun, Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu ve Sağlık Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun
Anayasa Mahkemesi, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortasının 3/29, 19/5, 27/1, 28/2, 29, 30/4, 31/1, 40/8-12-13-14, 46/4-5, 55/2, 55, 68/2, 80/1-2, 81/1(c ve e), 106/2, geçici 1/5, geçici 2 ve geçici 4. maddelerinin yürütmesini durdurarak, 15.12.2006 günü iptal etti. Mahkemenin bu kararının 31 Aralık 2006 gününe kadar Resmi
İLETİŞİM: SES – Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası
Çankaya, Kızılay, Necatibey Cad. No:82 D: 4, 06420 Ankara Telefon: (0312) 232 61 22 e-Posta: [email protected]