OHAL Komisyon Kararı ile Görevine İade Edilen Üyelerimizin Sıkça Sorduğu Sorular
OHAL Komisyon kararıyla görevlerine iade edilen üyelerimizin mali ve özlük haklarının iadesinde pek çok sorun yaşanmakta, yaşadıkları hak kayıpları gereği gibi tazmin edilmemektedir. Üyelerimizin karşılaştığı
Gizlilik Sözleşmesi Hakkında Sık Sorulan Sorular
Sağlık Bakanlığı bünyesinde çalışmakta olan üyelerimize “personel gizlilik sözleşmesi” imzalatılmak istenmektedir. Sözleşmelerin imzalanması zorunlu mudur? 657 sayılı Kanuna tabi çalışan personelinin görev ve sorumlulukları bu
GÜVENLİK SORUŞTURMASI OLUMSUZ GELDİĞİ GEREKÇESİYLE KADROYA ALINMAYAN İŞÇİLERİN YASAL HAKLARI NEDİR?
Yönetmelikte 32. Maddesinde başvuruda istenecek belgeler sayılmakta olup bu belgelerden biri arşiv araştırması formudur: 32/(3) Başvuru sahipleri hakkında 12/1/2018 tarihinde 14/2/2000 tarihli ve 2000/284 sayılı
SÖZLÜ SINAVDA BAŞARISIZ SAYILAN TAŞERON İŞÇİLERİN YASAL HAKLARI NEDİR?
Öncelikle zaten çalışmakta olan işçilerin kadroya geçirilebilmeleri için sınava tabi tutulmasının kabul edilebilir bir düzenleme olmadığını belirtelim. Sözlü sınavda başarısız olan işçilere KHK ve ilgili
SÜT İZNİ SÜRELERİ
Bilindiği gibi hizmet kolumuzda farkı statülerde çalışan arkadaşlarımız bulunmaktadır. Buna göre; Devlet memuru olarak çalışan kadın memurlar 657 sayılı kanunun 104. Maddesinin D fıkrası uyarınca
UZMAN HEKİM OLMAYANLARIN İCAP NÖBETLERİ
Mart 2017’de Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Hukuk Müşavirliği görüşü uyarınca uzman hekim olmayanların icap nöbeti tutamayacağı ve böylece bu kişilere icap nöbet ücreti ödenemeyeceği belirtilmiştir.