Sağlık Bakanlığı’nın 23
Temmuz 2011 tarihli internet sitesi duyuru bölümünde yayınlanan Strateji
Geliştirme Başkanlığı genel yazısı uyarınca idare ile banka arasında promosyon
sözleşmesi imzalanmasından sonra o idareye açıktan veya naklen atanan
personelin promosyon alabilmesiyle ilgili olarak yeni düzenleme yapılmıştır. Genelge
aşağıdadır.
T.C.
SAĞLIK BAKANLIĞI
Strateji Geliştirme Başkanlığı
Sayı: B.10.0.SGB.0.74.00.06/010
Konu:
Banka Promosyonu Hk.
Bakanlığımıza ulasan çok sayıdaki yazıda, bankalarla maaş promosyon
anlaşması yapılıp, anlaşma neticesinde elde edilen promosyonun personele dağıtımından
sonra; birimlerinde ilk defa veya nakil yoluyla ataması yapılıp göreve başlayan
personele promosyon ödemesi yapılabilmesi için izlenecek yol hakkında Bakanlığımız
görüsü sorulmaktadır.
Bilindiği üzere, kamu görevlilerinin aylık ve ücretleri, Maliye Bakanlığı
Muhasebat
Genel
Müdürlüğünün (6) sıra Nolu Genel Tebliğinde belirtilen esas ve
usuller çerçevesinde
bankalar
vasıtasıyla ödenmektedir. Bu amaçla kamu kurum ve kuruluşları
ile bankalar arasında aylık ve ücret ödeme protokolleri yapılmakta, bu
protokoller uyarınca verilecek bankacılık hizmetlerinin yanı sıra “promosyon”
adı altında ayni ve/veya nakdi ek mali imkânlar da sağlanabilmektedir.
Kamu personelinin maaşlarının ödenmesine aracılık eden bankalar
tarafından sağlanan ek mali imkânların tasarrufuna ilişkin olarak kamu kurum ve
kuruluşlarında uygulama birliğinin sağlanması amacıyla Başbakanlık
tarafından 20 Temmuz 2007 tarihli ve 26588 sayılı Resmî Gazetede 2007/21 sayılı
Genelge yayımlanmıştır.
Söz konusu Genelge kapsamında oluşturulan komisyonun idare ile
banka arasında
promosyon
sözleşmesi imzalanmasından sonra idarelerine açıktan veya naklen atanacak yada
geçici
görevle görevlendirilecek personellerinde olabileceğini göz
önünde bulundurarak
yapılacak
yeni maaş promosyon sözleşmelerine bununla ilgili hüküm konulması ve elde
edilen promosyonlarında ilgili bankalar vasıtasıyla personellerin hesaplarına
aktarılmasının sağlanması; bu yönde bir hüküm tesis edilmesi imkanının
bulunmadığı durumlarda ise sonradan gelecek personelin promosyon hükümlerinden
yararlandırılabilmesi için alınan nakdi yardımın idarece belirlenecek bir
kısmının dağıtılmayarak tutulması gerekmektedir.
Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.
Prof. Dr. Nihat TOSUN
Bakan a.
Müsteşar
DAĞITIM:
– 81 İl Valiliğine