Eşit işe eşit ücret uygulaması adı altında yapılan ek zam uygulaması memurların ağzına bir kaşık bal çalmaktan ileri gitmemiştir.
Özellikle üniversite hastanelerinde çalışan sağlık emekçilerine dağıtılan döner sermaye oranlarının çok düşük olması ve yapılan zamlardan yararlanamaması tepkiyi daha da artırmıştır.
Örgütlü olduğumuz İ.Ü.Cerrahpaşa Tıp Fakültesi hastanesinde yaptığımız basın açıklamasında; anayasal hak olan toplu sözleşme hakkının ve KESK’in taleplerinin uygulanması, yapılan ek ödeme, denge tazminatı ve döner sermaye gibi ödemelerin temel maaşa eklenerek emekliliğe yansıtılması, insanca yaşanacak ücret, kamu personel yasa tasarısının geri çekilmesi talepleri öne çıkarılmıştır.