Normal
0
21
false
false
false
TR
X-NONE
X-NONE
MicrosoftInternetExplorer4
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:”Normal Tablo”;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:””;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:”Calibri”,”sans-serif”;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:”Times New Roman”;
mso-fareast-theme-font:minor-fareast;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:”Times New Roman”;
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
Hepimizin bildiği gibi 2 Kasım 2011 tarihinde meclis açık olduğu halde meclisi devre dışı bırakılarak yangından mal kaçırır gibi gece yarısı çıkarılan 663 sayılı kanun hükmünde kararnamenin iptali ile ilgili dava bu gün anayasa mahkemesinde görülmektedir
KHK ile sağlık bakanlığı ve bağlı kuruluşların yeniden yapılandırılması adı altında sağlık teşkilatı baştan sona kadar değiştirilmiştir
TTB yasasında yer alan Hekimliğin kamu ve kişi yararına yapılması maddesi bu KHK ile ortadan kaldırılmıştır. Sadece bu madde dahi 663 
sayılı KHK’nin ruhunu anlamak için yeterlidir. Demek ki artık bu ülkede hekimlik toplum yararı yerine sermaye sahiplerinin çıkarı için yapılacaktır. Aynı yasa ile getirilen KÖO uygulaması ile hazine arazileri özerine hastane kompleksleri inşa edilerek 24-49 yıllığına kiralanacak olan yapılar birer işletme haline getirilerek sermayedarlara peşkeş çekilirken sağlık emekçileri için ise taşeron biçimi kalıcı hale getirilmiştir.
663 sayılı KHK ile tüm illerde Kamu Hastane birlikleri kurulmuştur. Bu birlikleri Genel Sekreter yönetmektedir. Genel sekreter hastanelerde çalışan herkesin nerede görev yapacağına, görev yerinin değişip değişmeyeceğine ve daha pek çok şeye tek başına karar verecek. KHK, Anayasa göre kamu görevlilerine sağlanması “ insancıl çalışma koşullarında hizmet için gerekli bütün yasal güvenceleri “ ortadan kaldırılmaktadır.
Sağlıkta dönüşümün eksik kalan yanlarını kamu hastaneleri birlikleri yasası ile tamamlayan iktidar, sağlık hizmet sunumundan sağlık bakanlığını tamamen geri çekmiştir. Yine kendi deyimleri ile kürek çeken değil dümen tutan bakanlık oluşturulmuştur. Böylelikle halkın sağlığı piyasanın insafına terk edilmiştir.
Hep söylüyoruz, performansa göre ücretlendirme güvencesizdir, sağlık ortamına sayısız zararlar vermektedir. Hakkaniyet için getirildiği iddia edilmektedir, ancak açık biçimde yöneticiler korunup yüksek ücretler alırken, emeğiyle gece gündüz çalışan, “ puan toplamaya” zorlanan hekimler ve sağlık çalışanları mağdur edilmektedir. Söz konusu ödenen performans ücretlerinin “bu gün var yarın yok” iki satırlık yazıyla durdurulabilmektedir. Son aylarda da görüldüğü gibi çalışanların ek ödemeleri durdurulabilmektedir. Hekimlerin ve sağlık çalışanlarının ücretlerini düşük tutan, sağlık çalışanlarını puan toplamaya zorlanan hastalarımızı puan haline getiren mevcut sağlık politikalarının uygulayıcıları için yüz kızartıcı bir durumdur.Mevcut sağlık politikaları,sağlık çalışanların gelirlerini büyük ölçüde döner sermaye ek ödemesin bağlı hale getirmiştir.çalışanlar buna güvenerek gelecek planlamasını yapmaktadırlar.Ödemenin bu şekilde engellenmesi sağlık çalışanlarını ekonomik kayba da uğratmaktadır.Sağlık bakanlığı çalışanların ücretlerini zamanında ödemeyen özel hastane patronlarına özenmektedir.
Anayasa mahkemesinden;
Kamu hizmetlerinin ticarileştirilmesine son verilmesi için,
Tüm çalışanlara gelecek kaygısı taşımadan insan onuruna yakışır, emekliliklerine yansıyan bir ücret ve sağlıklı çalışma koşuların sağlanması, çalışma yaşamanın demokratikleşmesi için,
Emekçilere dayatılan angarya ve zorunlu mesaiye son verilmesi için,
Paran kadar sağlık hizmeti uygulamasına hayır demek için,
Hasta-hekim arasına performans ve paranın ön plana çıkmaması için,
Devletin elini hastanın cebinden çekerek sağlığın bir sosyal devlet anlayışı çerçevesinde eşit, nitelikli, ulaşılabilir, ücretsiz ve anadilde verilmesini sağlamak için,
Piyasanın ve sermayedarların yararına değil ülke, toplum ve insanların yararına hizmet sunmaya devam etmek için,
663 sayılı KHK bütün maddeleri ile birlikte iptal edilmesini talep ettiğimiz bu gün bu saatte ülkenin bir çok hastanesinde aynı talepleri haykıran binlerce sağlık çalışanı gibi biz de hep beraber haykırıyoruz. 14.02.2013