Urfa Viranşehir’de Aile Sağlığı Merkezinde Aile Hekimi olarak görev yapmakta olan üyemiz, sendikal izin kullanmaya başlaması nedeniyle söz konusu sendikal faaliyetler için yasal izin kullandığı günlere ilişkin maaşından yapılan kesintiye son verilmesi ve yapılan kesintilerin iadesi istemiyle sendikamız hukuk bürosu başvuru gerçekleştirdi. Yapılan başvurunun zımnen reddine ilişkin işlemin; yapılan kesintilerin 4688 sayılı Kanuna aykırı olduğu, Anayasa’nın 51. maddesinde, çalışanlara sendika kurma, kurulan sendikalara üye olma ve faaliyetlerine katılma konusunda hak tanındığı, maaşından yapılan kesintinin sendikal hakkının kısıtlanması anlamına geldiği, 4688 sayılı Kanunun “Sendika üyelerinin ve yöneticilerinin güvencesi” başlıklı 18. maddesinin 4. fıkrasına göre sendika yönetimine seçilip aylıksız izne ayrılmayan yöneticinin haftada bir gün kurumlarından izinli sayılması gerektiği, bu Kanunla sınırları belirlenen sendikal izin hakkının idarenin hukuki dayanağı olmayan işlemi nedeniyle kullanamadığı, hukuka aykırı olduğu ileri sürülerek iptali ve yapılan kesintilerin yasal faiziyle iadesi istenildi.
Urfa Şube yöneticimize sendikal izin hakkını kullandığı gün için ödeme yapılmaması nedeni ile açılan davada idare mahkemesince davamız kabul edildi. Üyemize geriye dönük kesintileri ödendi.
Karar için tıklayınız
